‘Wij hebben als bedrijf een traditie hoog te houden. ‘ ‘Iedereen zet zich voor honderd procent in.’ Zo willen we het graag. Maar wat is die traditie van uw bedrijf of organisatie? En waarom zetten de werknemers zich zo in? Of: waarom doen ze dat niet? In uw bedrijf leven verschillende verhalen. Van eigenwijze mensen die zelf op zoek gaan naar oplossingen tot mensen die samen iets nieuws maken. Die verhalen zijn een graadmeter voor de cultuur van het bedrijf. Ze versterken het saamhorigheidsgevoel en de bereidheid voor het bedrijf op te komen. Ook geven ze uw bedrijf een duidelijk gezicht naar buiten. Dat maakt u sterk, ook of misschien juist in tijden van crisis.
Storytelling is een mooi woord voor dit vertellen en verzamelen van verhalen. Als ervaren interviewer helpt Carin u hierbij. Ze coacht uw medewerkers in storytelling. Ook doet ze zelf interviews. Carin is kritisch en moedigt uw medewerkers aan om concrete verhalen te verzamelen en te vertellen. Steeds staat bij haar het belang van uw bedrijf en medewerkers voorop. Ze zorgt voor een open en inspirerende sfeer.
.